وثيقة ثقافية بعيدة عن الطابع المؤسسي

business · Claude · free

اكتب وثيقة ثقافية لشركة [COMPANY] لا تبدو وكأنها نسخة مقلدة من وثيقة Netflix التي تتبعها كل شركات YC. المدخلات: ما نفعله فعليًّا بشكل مختلف: [الممارسات]. ما توقفنا عن فعله: [الممارسات التي تم إلغاؤها]. ما نتسامح معه رغم أنه لا ينبغي لنا ذلك: [الصراحة]. النتائج المطلوبة: وثيقة من 400 إلى 800 كلمة منظمة على النحو التالي: كيف نعمل، كيف نتخذ القرارات، كيف نوظف، كيف نفصل الموظفين، كيف نختلف في الرأي يجب أن يتضمن كل ادعاء مثالاً ملموساً يمكن للمرشح التحقق منه لا لعبارة «نحن عائلة». لا لعبارة «تحرك بسرعة واكسر القواعد». لا لعبارة «مهووسون بالعملاء» ما لم تتبعها ممارسة محددة تثبت ذلك اختتم بـ 3 أشياء لا تناسبها هذه الثقافة — المرشح الذي لا يتوافق مع الشخصية المثالية الأسلوب: ناضج، حازم، محدد.

#culture #handbook #hiring